受け入れ可能人数
受け入れ可能人数
受け入れ可能人数は企業様の常勤従業員数によっても変わってきます。下記の表をご参照ください。
常勤職員数30人以下の企業での、技能実習生受け入れ可能数シミレーション
優良基準適合者に認定された企業・団体の場合
新たな技能実習制度において、主務省により優良な監理団体・企業に対し、実習期間の延長や受入人数枠の拡大などの拡充が行われました。
※受入可能人数３人の企業・団体の場合
基本人数枠（現行新制度）
| 常勤職員の総数 | 1人 | 2人 | 30人以下 | 31〜40人 | 41〜50人 | 51〜100人 | 101〜200人 | 201〜300人 | 301人以上 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 技能実習生の人数 | 1人 | 2人 | 3人 | 4人 | 5人 | 6人 | 10人 | 15人 | 常勤職員総数の20分の1 |
| 常勤職員の総数 | 技能実習生の人数 |
|---|---|
| 1人 | 1人 |
| 2人 | 2人 |
| 30人以下 | 3人 |
| 31〜40人 | 4人 |
| 41〜50人 | 5人 |
| 51〜100人 | 6人 |
| 101〜200人 | 10人 |
| 201〜300人 | 15人 |
| 301人以上 | 常勤職員総数の20分の1 |
※常勤職員数にパート、技能実習生は含まれません。
※主務省により優良な監理団体・実習実施者と認められた場合は受け入れ人数枠が拡大されます。
実習生受け入れ可能職種
実習生受け入れ可能職種につきましては、時期によっても変化する場合がございますのでこちらの厚生労働省ホームページを見て頂ければと思います。 何かご不明な点がございましたらご連絡ください、よろしくお願いします。
建設分野の
職種に関して
技能実習生の数が常勤職員の総数を超えないこと（優良な実習実施者・監理団体は免除） ※優良な実習実施者以外の団体監理型技能実習で常勤職員数が9人未満（１～８人）の場合、現行は最大9名の技能実習者を受け入れることが可能ですが、告示施行後は、常勤職員数までしか受け入れられないこととなります 常勤職員の総数に技能実習生は含まれません。