実習生受け入れの流れ
実習生受け入れの流れ
下記の流れに沿って入国します。面接から入国までは６ヶ月程度かかりますので、早めの面接をお勧めいたします。
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Recruitment
募集
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Job Interview
面接
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Training
講習
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Immigration
入国
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RECRUITMENT
募集
ヒアリングシートを活用し、企業様の要望を細かく確認します。
事前に応募者への仕事内容説明のためのヒアリング、工場内や仕事場の撮影ご協力等お願いする場合がございます。
2
JOB INTERVIEW
面接
企業様に代わり弊組合で面接を行うことも可能ですが、原則現地での面接同行を推奨しております。事前にどのような面接をしたいか、実技試験をやる場合はどのような設備、道具があるか等事前周知し、すり合わせをした後、面接に臨みます。面接は同席し、様々なフォローをさせて頂きます。
採用者は、親族面談や決意表明等協力頂き、日本入国への心構えを行います。
3
TRAINING
講習面接合格者は入国までの期間を活用し、日本語講習、企業様からの要望に合わせて勉強を行います。基本的な会話はもちろん、企業様の社内独自の専門用語等も要望があれば教育していきます。入国時N4以上（幼稚園児の会話能力レベル）を目指して講習を進めます。
4
IMMIGRATION
入国
無事入国です。入国するまでに、入国許可書類の作成等ご協力をお願いすることが多々ございます。
弊組合が最寄りの空港まで迎えに行き、入国後講習施設へと責任を持って移動させます。
